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 Formations qualifiantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| Accueil physique et téléphonique | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise.
| Entrées/sorties à dates fixes | 24 heures en centre
4 journées de 6 h | Site Orfila |
| Secrétariat bureautique | particulier, individuel, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir | Entrées et sorties permanentes | Module de 180 à 240 heures selon le niveau de départ | Site Orfila |
| Techniques de secrétariat | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 36 heures en centre
Demi-journées de 4 heures | Site Orfila |
| CCP Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe | demandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation | Du 3 février 2014 au 16 octobre 2014 | 480 heures - 200 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
| CCP Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise | demandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation | Du 3 février 2014 au 16 octobre 2014 | 501 heures - 221 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
| Expression écrite professionnelle | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 32 heures en centre
Modules par demi-journées de 4 heures | Site Orfila |
| Formations diplômantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| BTS Assistant(e) de manager | demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir | 2 sessions | Selon la session | Site Orfila |
Titre Assistant(e) Administration Commerciale Communication
Titre en cours d'enregistrement au RNCP | demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, particulier, individuel, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation | Entrées et sorties permanentes | 412 heures en centre | Site Orfila |
Bac pro Accueil - relation clients et usagers
Session 2014-2015 | agent de la fonction publique, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi handicapé, handicapé, particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion, salarié handicapé
Salarié en emploi d'avenir | Du 10 septembre 2014 au 26 juin 2015
Dates d'entrée variables en fonction du positionnement entre le 10/09/2014 et le 22/09/2014 | 1288 heures - 945 heures en centre et 343 heures en entreprise
De 945 h à 993 h en centre de formation en fonction des résultats aux tests de positionnement du candidat.
| Site Montaigne - Lycée Montaigne |
| Bac pro Gestion-administration | demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir | 2 sessions | Selon la session | Site Orfila |
| BP Bureautique | demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 1020 heures en centre
Possibilité d'effectuer un stage en entreprise de 4 semaines (140 h).
| Site Orfila |
Titre professionnel Secrétaire comptable
Titre inscrit au RNCP et délivré au nom de l’État, par le ministère chargé de l’Emploi. | demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion | Du 23 mars 2015 au 18 décembre 2015 | 1190 heures - 910 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
| BEP Métiers des services administratifs | salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir | Du 8 septembre 2014 au 5 juin 2015
Formation en entreprise du 09/02/15 au 22/03/15 | 1170 heures - 960 heures en centre et 210 heures en entreprise
Formation théorique modulaire : 960 heures
(30 semaines de 32 heures)
Formation en entreprise : 6 semaines | Site Orfila |
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| Formations diplômantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| BTS Assistant(e) de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen | demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir | 2 sessions | Selon la session | Site Orfila |
| BTS Assistant(e) de manager | demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir | 2 sessions | Selon la session | Site Orfila |
Titre Assistant(e) Administration Commerciale Communication
Titre en cours d'enregistrement au RNCP | demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, particulier, individuel, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation | Entrées et sorties permanentes | 412 heures en centre | Site Orfila |
| Titre Assistant(e) de comptabilité et d'administration | demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, particulier, individuel, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir | Entrées et sorties permanentes | 480 h à 592 h, selon le niveau de départ.
Possibilité de stage pratique en entreprise. | Site Orfila |
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| Formations diplômantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
BTS Banque option A marché des particuliers
session 2015-2016 | demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, handicapé, particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié en période de professionnalisation | Du 1er septembre 2015 au 29 mai 2016
Date d'entrée variable selon la durée de votre expérience | 1380 heures - 1100 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
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| Formations qualifiantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
B2i® adultes
Brevet Informatique et Internet pour les adultes | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé, salarié en reconversion
Formation ouverte aux salarié(e)s en Emploi d'Avenir | Entrées et sorties permanentes | Formation modulable.
Module complet : 124 h | Site Orfila |
| Base de données Access : initiation | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 à 32 heures.
Séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine. | Site Orfila |
| Base de données Access : perfectionnement | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 à 32 h.
Séquences de 4 h à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine | Site Orfila |
| Initiation à l'informatique & Windows | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 12 heures en centre | Site Orfila |
Internet Explorer
La recherche d'information et la messagerie électronique | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | Module de 16 à 20 heures
par séquences de 4 heures | Site Orfila |
Maîtriser le clavier d'ordinateur
(en autoformation) | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 heures en centre
Par demi-journées de 4 heures. | Site Orfila |
| Outlook 2010 Initiation | salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 8 heures en centre
Une journée | Site Orfila |
PowerPoint : présentation assistée par ordinateur (PréAO)
Perfectionnement | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 heures en centre
par séquences de 4 h | Site Orfila |
PowerPoint : présentation assistée par ordinateur (PréAO)
Initiation | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 heures en centre
par séquences de 4 h | Site Orfila |
| Secrétariat bureautique | particulier, individuel, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir | Entrées et sorties permanentes | Module de 180 à 240 heures selon le niveau de départ | Site Orfila |
| Tableur Excel : initiation | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 à 40 h (en centre) par séquences de 4 heures, à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine | Site Orfila |
| Tableur Excel : perfectionnement | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | Module de 20 à 40 heures par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine | Site Orfila |
| Traitement de texte Word : perfectionnement | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | Module de 20 à 40 heures par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine | Site Orfila |
| Traitement de texte Word : initiation | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | Module de 20 à 40 heures par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine.
Durée personnalisée. | Site Orfila |
| Smartphones, tablettes : la mobilité numérique au service des professionnels | tout public | Prochaines dates en 2014, nous consulter. | 32 heures en centre
Le parcours est personnalisable selon les besoins. | LGT Turgot |
| CCP Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise | demandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation | Du 3 février 2014 au 16 octobre 2014 | 501 heures - 221 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
| Prérequis mathématiques pour entrer dans une formation modulaire pour l'apprentissage du tableur Excel | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | De 12 à 20 heures selon le test de positionnement, par demi-journée de 4 heures | Site Orfila |
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| Formations qualifiantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
FCIL visuel marchandiser
Formation Complémentaire d'Initiative Locale | public en emploi | Du 7 septembre 2015 au 24 juin 2016 | 1018 heures - 703 heures en centre et 315 heures en entreprise | LGT Turgot |
| Communication visuelle d'un point de vente | particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Du 12 octobre 2015 au 14 octobre 2015
Nous contacter | 21 heures en centre | LGT Turgot |
| Accompagnement à la Mobilité Professionnelle | tout public
personne souhaitant se reconvertir ou travaillant sur la construction de son projet professionnel | Nous consulter
Les dates sont suceptibles d'être modifiées en cours d'année, jusqu'à 1 mois avant le début de la formation. | 21 heures en centre | LGT Turgot |
| Formations diplômantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| BTS Management des unités commerciales | demandeur d'emploi, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion | 2 sessions | Selon la session | LGT Turgot |
Bac pro Accueil - relation clients et usagers
Session 2014-2015 | agent de la fonction publique, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi handicapé, handicapé, particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion, salarié handicapé
Salarié en emploi d'avenir | Du 10 septembre 2014 au 26 juin 2015
Dates d'entrée variables en fonction du positionnement entre le 10/09/2014 et le 22/09/2014 | 1288 heures - 945 heures en centre et 343 heures en entreprise
De 945 h à 993 h en centre de formation en fonction des résultats aux tests de positionnement du candidat.
| Site Montaigne - Lycée Montaigne |
Bac pro Vente, prospection, négociation, suivi de clientèle
Session 2014-15 | agent de la fonction publique, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi handicapé, handicapé, particulier, individuel, public en emploi, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion | Du 22 septembre 2014 au 30 juin 2015
La date d'entrée en formation varie en fonction de la durée de formation prescrite au stagiaire | 1288 heures - 945 heures en centre et 343 heures en entreprise
La durée en centre de formation varie de 945h à 993h dans le cadre de l'individualisation des parcours | Site Montaigne - Lycée Montaigne |
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| Formations qualifiantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| Anticiper les tensions avec les correspondants extérieurs | salarié dans le cadre du plan de formation | Formation groupe intra-entreprise | 21 heures en centre
3 journées de 7 heures | Site Orfila |
| Atelier de raisonnement logique A.R.L. | salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise. | Entrées/sorties à dates fixes | 60 heures en centre | Site Orfila |
| CADO : communication, adaptabilité, développement personnel, ouverture | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 60 heures en centre
10 journées de 6 h. | Site Orfila |
| Conduite de réunion | salarié dans le cadre du plan de formation
Cadre d'entreprises, de collectivités, d'associations.
Groupe intra entreprise. | Nous consulter | 12 heures en centre
2 jours consécutifs | Site Orfila |
| Connaissance de soi : communication - Module étendu | salarié dans le cadre du plan de formation
Salariés d'entreprise souhaitant mieux utiliser ses compétences dans le domaine de la communication interpersonnelle.
Formation groupe intra entreprise | Plusieurs sessions. | 36 heures en centre
6 journées de 6 heures | Site Orfila |
| Connaissance de soi : communication - Sensibilisation | salarié dans le cadre du plan de formation
Salariés d'entreprise souhaitant mieux utiliser leurs compétences dans le domaine de la communication interpersonnelle.
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 18 heures en centre
3 journées de 6 heures. | Site Orfila |
| Développer son aisance professionnelle | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise.
Tout professionnel ayant besoin de développer son aisance professionnelle. | Entrées/sorties à dates fixes | 14 heures en centre
2 journées de 7 heures | Site Orfila |
| Evaluation dynamique | particulier, individuel, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
Salariés confrontés à des situations nouvelles : reconversion, entrée en formation, évolution dans l'entreprise
| Entrées et sorties permanentes | 3 heures en centre
1 à 2 demi-journées | Site Orfila |
| Gestion de conflits | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise.
| Entrées/sorties à dates fixes | 21 heures en centre | Site Orfila |
| Gestion du stress | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 24 heures en centre
4 journées de 6 heures : 2 + 2 jours avec un intervalle minimum d'un mois entre les deux sessions (exploitation de la 1ère séance) | Site Orfila |
| Les différentes techniques de négociation | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 14 heures en centre
2 journées de 7 heures | Site Orfila |
| Optimiser sa communication orale : Argumenter et convaincre | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 14 heures en centre
2 journées de 7 heures | Site Orfila |
| PEI : programme d'enrichissement instrumental et français - communication | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 60 heures en centre
30 heures de PEI + 30 heures de français-communication par demi journées de 4 heures. | Site Orfila |
| Pratiques théâtrales en formation professionnelle | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 24 heures en centre
4 journées de 6 heures | Site Orfila |
| Prendre confiance dans ses capacités d'apprentissage | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 18 heures en centre
Par demi-journées de 3 h | Site Orfila |
| Prise de note d'un exposé oral ou d'une discussion, restitution écrite | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 14 heures en centre
2 journées de 7 heures | Site Orfila |
| Prise de parole en public | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise.
Tout professionnel devant prendre la parole devant un groupe de personnes (réunion de travail interne ou externe...)
| Entrées/sorties à dates fixes | 14 heures en centre
2 jours consécutifs de 7 heures | Site Orfila |
| Savoir travailler en équipe | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 14 heures en centre
2 journées de 7 heures | Site Orfila |
| S'informer, apprécier, communiquer | salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise | Entrées/sorties à dates fixes | 30 heures en centre
5 journées de 6 heures | Site Orfila |
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| Formations qualifiantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| Ciel Comptabilité | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 40 heures en centre
Séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine | Site Orfila |
| Ciel Comptabilité : initiation | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 heures en centre
Séquences de 4 h à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine | Site Orfila |
| CIEL Gestion commerciale | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 40 heures en centre
Séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine | Site Orfila |
| CIEL Gestion commerciale : initiation | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 heures en centre
Séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine | Site Orfila |
| CIEL Paye | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 heures en centre
Séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine | Site Orfila |
Comptabilité - module 1
Les mécanismes fondamentaux de la comptabilité | particulier, individuel, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 100 heures en centre
Séquence de 4 heures. | Site Orfila |
Comptabilité - module 2
Les opérations courantes | particulier, individuel, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 152 heures en centre
Séquence de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine | Site Orfila |
Comptabilité - module 3
Les travaux d'inventaire | particulier, individuel, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 152 heures en centre
Par séquence de 4 heures | Site Orfila |
Fiscalité
Initiation | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
Tout comptable en charge de la fiscalité ou désirant acquérir les notions du droit fiscal.
| Entrées et sorties permanentes | 40 heures en centre
Par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine. | Site Orfila |
| La paye et les déclarations sociales | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 40 heures en centre
20 h en comptabilité, 20 h en informatique sur le logiciel "Ciel Paye", par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine. | Site Orfila |
| Prérequis mathématiques : pour entrer dans une formation modulaire en comptabilité - niveaux 1, 2, 3 | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | De 12 à 20 heures selon le test de positionnement, par demi-journées de 4 heures | Site Orfila |
| Prérequis mathématiques pour entrer dans une formation modulaire en comptabilité - niveau 4 | particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du DIF
Candidats à un concours, une formation préparant un diplôme. | Entrées et sorties permanentes | De 12 à 20 heures selon le test de positionnement, par demi-journées de 4 heures | Site Orfila |
| Maîtriser les principes de la Comptabilité générale | demandeur d'emploi, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé, salarié en reconversion, tout public
Toute personne ayant peu ou pas de connaissances comptables.
Assistant administratif, créateur d'entreprise, employé comptable. | Du 8 décembre 2014 au 10 décembre 2014 | 21 heures en centre
3 journées de 7 h | Site Orfila |
| Réaliser les bulletins de paie | demandeur d'emploi, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé, salarié en reconversion, tout public | Du 15 décembre 2014 au 16 décembre 2014 | 14 heures en centre
2 journées de 7 h | Site Orfila |
| CCP Assurer les travaux courants de comptabilité | demandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation | Du 24 mars 2014 au 19 décembre 2014 | 557 heures - 277 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
| CCP Réaliser les travaux courants de Paie | demandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation | Du 24 mars 2014 au 19 décembre 2014 | 424 heures - 144 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
| Accompagnement à la Mobilité Professionnelle | tout public
personne souhaitant se reconvertir ou travaillant sur la construction de son projet professionnel | Nous consulter
Les dates sont suceptibles d'être modifiées en cours d'année, jusqu'à 1 mois avant le début de la formation. | 21 heures en centre | LGT Turgot |
| Formations diplômantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| Diplôme de comptabilité et de gestion | demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation | Du 14 septembre 2015 au 20 mai 2016 | 1256 heures en centre | LGT Turgot |
| BTS Assistant(e) de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen | demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir | 2 sessions | Selon la session | Site Orfila |
BTS Comptabilité et gestion des organisations
Préparation au BTS Comptabilité et Gestion des Organisations | demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CPF, salarié en période de professionnalisation | 2 sessions | Selon la session | LGT Turgot |
BTS Services informatiques aux organisations Option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
Remplace le BTS IG | demandeur d'emploi, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi moins de 26 ans, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CPF, tout public | 2 sessions | Selon la session | LGT Turgot |
BTS Services informatiques aux organisations Option B : solutions logicielles et applications métiers
Remplace le BTS IG | demandeur d'emploi, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi moins de 26 ans, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CPF, tout public | 2 sessions | Selon la session | LGT Turgot |
| Titre Assistant(e) de comptabilité et d'administration | demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, particulier, individuel, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir | Entrées et sorties permanentes | 480 h à 592 h, selon le niveau de départ.
Possibilité de stage pratique en entreprise. | Site Orfila |
| Bac pro Gestion-administration | demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir | 2 sessions | Selon la session | Site Orfila |
| BP Bureautique | demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 1020 heures en centre
Possibilité d'effectuer un stage en entreprise de 4 semaines (140 h).
| Site Orfila |
Titre professionnel comptable assistant(e)
Titre inscrit au RNCP et délivré au nom de l’État, par le ministère chargé de l’Emploi. | demandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation | Du 23 mars 2015 au 11 décembre 2015 | 1159 heures - 879 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
Titre professionnel Secrétaire comptable
Titre inscrit au RNCP et délivré au nom de l’État, par le ministère chargé de l’Emploi. | demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion | Du 23 mars 2015 au 18 décembre 2015 | 1190 heures - 910 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
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| Formations qualifiantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| Français : conjugaison | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | De 20 à 60 heures, de 4 à 20 h par semaine par demi-journées de 4 heures | Site Orfila |
| Français : orthographe | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | De 20 à 40 heures : 4 à 20 h par semaine par demi-journées de 4 heures | Site Orfila |
Français : expression écrite
Connaissance et maîtrise de la langue - niveau 1 | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | De 20 à 80 heures. | Site Orfila |
Français : expression écrite
Connaissance et maîtrise de la langue - niveau 2 | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | De 20 à 80 heures, par demi-journées de 4 heures. | Site Orfila |
Français : mise à niveau
Les bases fondamentales | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
Salarié en emploi d'avenir | Entrées et sorties permanentes | De 40 à 120 heures : 4 à 20 h par semaine par demi-journées de 4 heures | Site Orfila |
| Mathématiques : connaissances et techniques de base | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
Formation ouverte aux salarié(e)s en Emploi d'Avenir | Entrées et sorties permanentes | De 20 à 80 heures, à raison de 4 à 16 h par semaine par demi-journées de 4 heures. | Site Orfila |
| Mathématiques : données chiffrées | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 heures en centre
Demi-journées de 4 heures. | Site Orfila |
| Mathématiques : mise à niveau et approfondissement | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | De 20 à 100 heures, 4 à 16 heures par semaine, par demi-journées de 4 heures. | Site Orfila |
| Mathématiques : pourcentages | particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Entrées et sorties permanentes | 20 heures en centre
Par demi-journées de 4 heures. | Site Orfila |
Méthodologie
à l'individualisation et à l'autoformation | salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, tout public
Tout stagiaire commençant une formation individualisée de longue durée. | Entrées et sorties permanentes | 12 à 20 heures de méthodologie | Site Orfila |
| Préparation à l’épreuve écrite de mathématiques des concours de catégorie C | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé | Entrées et sorties permanentes | 20 à 80 h selon le niveau et les besoins,
par demi-journées de 4 h | Site Orfila |
| Préparation aux épreuves de Français des concours administratifs de catégorie C | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé | Entrées/sorties permanentes | 20 à 80 heures selon le niveau et les besoins
par demi-journées de 4 heures | Site Orfila |
| Préparation aux épreuves d'admissibilité aux concours administatifs de catégorie B | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé | Du 2 avril 2015 au 20 juin 2015 | 40 h | Site Orfila |
| Préparation à l’épreuve orale d’admission aux concours de catégorie B et C | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé | Du 7 avril 2015 au 12 mai 2015 | 28 heures en centre
A compter de 2015. | Site Orfila |
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| Formations qualifiantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| Base de la programmation et développement d'applications | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Les 8, 15, 22 octobre 2014 de 14h à 18h
Les 9, 16, 23 octobre 2014 de 9h à 18h | 52 heures en centre | LGT Turgot |
| Conception et adaptation de solutions applicatives | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Les 09/01/2015, 16/01/2015, 23/01/2015 et 30/01/2015 de 9h à 13h | 16 heures en centre | LGT Turgot |
| Conception et adaptation d'une base de données | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Les 09/01, 16/01, 23/01, 30/01/2015 de 9h à 13h | 28 heures en centre | LGT Turgot |
| Exploitation des données | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Du 24/09/2014 à 14h au 26/09/2014 à 18h et
Du 01/10/2014 à 14h au 03/10/2014 à 13h | 44 heures en centre | LGT Turgot |
| Exploitation d'un schéma de données | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Les 04/10, 11/10, 18/10, 24/10 et 07/11 de 14h à 18h | 28 heures en centre | LGT Turgot |
| Programmation objet | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Du 29/10 à 14h au 31/10 à 18h et
Du 05/11 à 14h au 07/11 à 13h et le 14/11 de 9h à 13h | 36 heures en centre | LGT Turgot |
| Réalisation et maintenance de composants logiciels | demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation | Du 20/11/2014 à 9h au 21/11 à 13h et
du 24/11/2014 à 9h au 28/11 à 13h et
les 08/01, 15/01, 22/01, 29/01/2015 de 9h à 13h | 24 heures en centre | LGT Turgot |
| Accompagnement à la Mobilité Professionnelle | tout public
personne souhaitant se reconvertir ou travaillant sur la construction de son projet professionnel | Nous consulter
Les dates sont suceptibles d'être modifiées en cours d'année, jusqu'à 1 mois avant le début de la formation. | 21 heures en centre | LGT Turgot |
| Formations diplômantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
Titre professionnel Concepteur(trice)-développeur(euse) informatique
Formation en alternance sur 2 ans | demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi moins de 26 ans, demandeur d'emploi plus de 26 ans, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CPF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, tout public | 2 sessions | Selon la session | LGT Turgot |
BTS Services informatiques aux organisations Option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
Remplace le BTS IG | demandeur d'emploi, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi moins de 26 ans, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CPF, tout public | 2 sessions | Selon la session | LGT Turgot |
BTS Services informatiques aux organisations Option B : solutions logicielles et applications métiers
Remplace le BTS IG | demandeur d'emploi, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi moins de 26 ans, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CPF, tout public | 2 sessions | Selon la session | LGT Turgot |
Titre professionnel Développeur(euse) logiciel
Préparation au titre | tout public | Du 2 mars 2015 au 4 décembre 2015 | 1180 heures - 900 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
| Titre professionnel Technicien(ne) supérieur(e) de support en informatique | tout public | Du 23 février 2015 au 27 novembre 2015 | 1180 heures - 900 heures en centre et 280 heures en entreprise | LGT Turgot |
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| Formations diplômantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| BTS Assistant(e) de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen | demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir | 2 sessions | Selon la session | Site Orfila |
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| Formations diplômantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| Bac pro Services de proximité et vie locale Spécialité activités de soutien et d'aide à l'intégration | demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en reconversion
Personnes exerçant une fonction d'accueil, d'accompagnement, de médiation, de sécurisation | 2 sessions | Selon la session | Site Orfila |
| Bac pro Services de proximité et vie locale Spécialité gestion des espaces ouverts au public | demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en reconversion
Personnes exerçant une fonction d'accueil, d'accompagnement, de médiation, de sécurisation | 2 sessions | Selon la session | Site Orfila |
| CAP Agent(e) de prévention et de médiation | salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé, salarié en période de professionnalisation
Salariés en Emploi d'Avenir
Salarié exerçant une fonction d'agent local de médiation sociale, agent de prévention et de médiation, agent d'accueil et de surveillance. | Du 4 septembre 2014 au 12 juin 2015
ou autres dates si groupe de salariés intra-entreprise. | 998 heures - 438 heures en centre et 560 heures en entreprise | Site Orfila |
| Diplôme d'agent de Service de Sécurité d'Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 1) | demandeur d'emploi, particulier, individuel, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé, salarié en période de professionnalisation | Du 20 avril 2015 au 4 mai 2015 | 70 heures en centre
réparties sur deux semaines | Site Orfila |
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| Formations diplômantes |
| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
BTS Transport et prestations logistiques
en 1 an | demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, handicapé, particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion | Du 24 août 2015 au 31 mai 2016
Lors du recrutement, un positionnement permet de personnaliser l'offre de formation pour chaque candidat(e). Selon ses résultats aux tests, il/elle entre en formation le 24, 26, 31 août ou le 07 septembre 2015. | 1276 heures - 968 heures en centre et 308 heures en entreprise
Lors du recrutement, un positionnement permet de personnaliser l'offre de formation pour chaque candidat(e). Selon ses résultats aux tests, il/elle peut bénéficier de 968h à 1043 h de formation. | Site Montaigne - Lycée Montaigne |
Bac pro Logistique
Session 2014-2015 | agent de la fonction publique, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CPF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi handicapé, handicapé, particulier, individuel, public en emploi, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du CPF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion, salarié handicapé
Salarié en emploi d'avenir | Du 10 septembre 2014 au 26 juin 2015
Dates d'entrée en formation variables selon la prescription de parcours individualisé | 1288 heures - 980 heures en centre et 308 heures en entreprise
Durées de formation en centre variant de 980 h à 1050 h selon le positionnement pédagogique | Site Montaigne - Lycée Montaigne |
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| Intitulé | Public | Dates | Durée | Contact |
| Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour les certifications du secteur Tertiaire | salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
pouvant justifier d'une expérience d'un minimum de 3 ans dans une activité en rapport avec le diplôme souhaité. | D'avril à octobre 2014 pour une validation en novembre 2014
De septembre 2014 à janvier 2015, pour une validation en février 2015 | 22 heures en centre | Site Orfila |
Prestations du GRETA Tertiaire Paris Centre
