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La formation continue pour adultes au cœur de Paris

   Prestations du GRETA Tertiaire Paris Centre



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Accueil / Secrétariat

   
Formations qualifiantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
Accueil physique et téléphoniquesalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise.

Entrées/sorties à dates fixes24 heures en centre
4 journées de 6 h
Site Orfila
Secrétariat bureautiqueparticulier, individuel, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir
Entrées et sorties permanentesModule de 180 à 240 heures selon le niveau de départSite Orfila
Techniques de secrétariatparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes36 heures en centre
Demi-journées de 4 heures
Site Orfila
CCP Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipedemandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisationDu 3 février 2014 au 16 octobre 2014480 heures - 200 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot
CCP Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprisedemandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisationDu 3 février 2014 au 16 octobre 2014501 heures - 221 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot
Expression écrite professionnelleparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes32 heures en centre
Modules par demi-journées de 4 heures
Site Orfila
Formations diplômantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
BTS Assistant(e) de managerpublic dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir
2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
Titre Assistant(e) Administration Commerciale Communication
Titre en cours d'enregistrement au RNCP
demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, particulier, individuel, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisationEntrées et sorties permanentes412 heures en centreSite Orfila
Bac pro Accueil - relation clients et usagers
Session 2014-2015
agent de la fonction publique, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi handicapé, handicapé, particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion, salarié handicapé
Salarié en emploi d'avenir
Du 10 septembre 2014 au 26 juin 2015
Dates d'entrée variables en fonction du positionnement entre le 10/09/2014 et le 22/09/2014
1288 heures - 945 heures en centre et 343 heures en entreprise
De 945 h à 993 h en centre de formation en fonction des résultats aux tests de positionnement du candidat.
Site Montaigne
Bac pro Gestion-administrationdemandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir
2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
Bac pro Secrétariatdemandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en reconversion2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
BP Bureautiquedemandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes1020 heures en centre
Possibilité d'effectuer un stage en entreprise de 4 semaines (140 h).
Site Orfila
Titre professionnel Secrétaire comptable
Titre inscrit au RNCP et délivré au nom de l’État, par le ministère chargé de l’Emploi.
demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversionDu 24 mars 2014 au 19 décembre 20141190 heures - 910 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot
BEP Métiers des services administratifssalarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir
Du 8 septembre 2014 au 5 juin 2015
Formation en entreprise du 09/02/15 au 22/03/15
1170 heures - 960 heures en centre et 210 heures en entreprise
Formation théorique modulaire : 960 heures
(30 semaines de 32 heures)

Formation en entreprise : 6 semaines
Site Orfila


Assistanat

   
Formations diplômantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
BTS Assistant(e) de gestion de PME-PMI à référentiel commun européenpublic dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir
2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
BTS Assistant(e) de managerpublic dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir
2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
Titre Assistant(e) Administration Commerciale Communication
Titre en cours d'enregistrement au RNCP
demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, particulier, individuel, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisationEntrées et sorties permanentes412 heures en centreSite Orfila
Titre Assistant(e) de comptabilité et d'administrationdemandeur d'emploi dans le cadre du CSP, particulier, individuel, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir
Entrées et sorties permanentes480 h à 592 h, selon le niveau de départ.
Possibilité de stage pratique en entreprise.
Site Orfila


Banque

   
Formations diplômantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
BTS Banque option A marché des particuliers
session 2014-2015
demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, handicapé, particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié en période de professionnalisationDu 1er septembre 2014 au 29 mai 20151380 heures - 1100 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot


Bureautique

   
Formations qualifiantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
B2i® adultes
Brevet Informatique et Internet pour les adultes
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé, salarié en reconversion
Formation ouverte aux salarié(e)s en Emploi d'Avenir
Entrées et sorties permanentesFormation modulable.
Module complet : 122 h
Site Orfila
Base de données Access : initiation
2003 - 2007
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes20 à 32 heures.
Séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine.
Site Orfila
Base de données Access : perfectionnement
2003 - 2007
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes24 à 32 h.
Séquences de 4 h à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine
Site Orfila
Initiation à l'informatique & Windowsparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes12 heures en centreSite Orfila
Internet Explorer
La recherche d'information et la messagerie électronique
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesModules de 12 à 16 heures
par séquences de 4 heures
Site Orfila
Maîtriser le clavier d'ordinateur
(en autoformation)
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes20 heures en centre
Par demi-journées de 4 heures.
Site Orfila
Outlook 2010 Initiationsalarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes8 heures en centre
Une journée
Site Orfila
PowerPoint : présentation assistée par ordinateur (PréAO)
2003 - 2007
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes20 heures en centre
par séquences de 4 h
Site Orfila
Secrétariat bureautiqueparticulier, individuel, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir
Entrées et sorties permanentesModule de 180 à 240 heures selon le niveau de départSite Orfila
Tableur Excel : initiationparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes20 à 40 h (en centre) par séquences de 4 heures, à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaineSite Orfila
Tableur Excel : perfectionnementparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesModule de 20 à 40 heures par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaineSite Orfila
Traitement de texte Word : perfectionnementparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesModule de 20 à 40 heures par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaineSite Orfila
Traitement de texte Word : initiationparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesModule de 20 à 40 heures par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine.
Durée personnalisée.
Site Orfila
Smartphones, Tablettes : la mobilité numérique au service des professionnelstout publicDu 0 mai 2013 au 0 mai 201332 heures en centre
Le parcours est personnalisable selon les besoins.
LGT Turgot
CCP Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprisedemandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisationDu 3 février 2014 au 16 octobre 2014501 heures - 221 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot
Prérequis mathématiques pour entrer dans une formation modulaire pour l'apprentissage du tableur Excelparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesDe 12 à 20 heures selon le test de positionnement, par demi-journée de 4 heuresSite Orfila


Commerce / Vente

   
Formations qualifiantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
FCIL visuel marchandiser
Formation Complémentaire d'Initiative Locale
public en emploiDu 8 septembre 2014 au 25 juin 20151018 heures - 703 heures en centre et 315 heures en entrepriseLGT Turgot
Communication visuelle d'un point de venteparticulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationDu 13 octobre 2014 au 16 octobre 2014
Nous contacter
21 heures en centreLGT Turgot
Accompagnement à la Mobilité Professionnelletout public
personne souhaitant se reconvertir ou travaillant sur la construction de son projet professionnel
Du 16 septembre 2013 au 18 septembre 2013
Les dates sont suceptibles d'être modifiées en cours d'année, jusqu'à 1 mois avant le début de la formation.
21 heures en centreLGT Turgot
Formations diplômantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
BTS Management des unités commercialesdemandeur d'emploi, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion2 sessionsSelon la sessionLGT Turgot
Bac pro Accueil - relation clients et usagers
Session 2014-2015
agent de la fonction publique, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi handicapé, handicapé, particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion, salarié handicapé
Salarié en emploi d'avenir
Du 10 septembre 2014 au 26 juin 2015
Dates d'entrée variables en fonction du positionnement entre le 10/09/2014 et le 22/09/2014
1288 heures - 945 heures en centre et 343 heures en entreprise
De 945 h à 993 h en centre de formation en fonction des résultats aux tests de positionnement du candidat.
Site Montaigne
Bac pro Commercedemandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en reconversion2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
Bac pro Vente, prospection, négociation, suivi de clientèle
Session 2014-15
agent de la fonction publique, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi handicapé, handicapé, particulier, individuel, public en emploi, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversionDu 22 septembre 2014 au 30 juin 2015
La date d'entrée en formation varie en fonction de la durée de formation prescrite au stagiaire
1288 heures - 945 heures en centre et 343 heures en entreprise
La durée en centre de formation varie de 945h à 993h dans le cadre de l'individualisation des parcours
Site Montaigne


Communication / Développement personnel

   
Formations qualifiantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
Anticiper les tensions avec les correspondants extérieurssalarié dans le cadre du plan de formationFormation groupe intra-entreprise21 heures en centre
3 journées de 7 heures
Site Orfila
Atelier de raisonnement logique A.R.L.salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise.
Entrées/sorties à dates fixes60 heures en centreSite Orfila
CADO : communication, adaptabilité, développement personnel, ouverturesalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes60 heures en centre
10 journées de 6 h.
Site Orfila
Conduite de réunionsalarié dans le cadre du plan de formation
Cadre d'entreprises, de collectivités, d'associations.
Groupe intra entreprise.
Nous consulter12 heures en centre
2 jours consécutifs
Site Orfila
Connaissance de soi : communication - Module étendusalarié dans le cadre du plan de formation
Salariés d'entreprise souhaitant mieux utiliser ses compétences dans le domaine de la communication interpersonnelle.
Formation groupe intra entreprise
Plusieurs sessions.36 heures en centre
6 journées de 6 heures
Site Orfila
Connaissance de soi : communication - Sensibilisationsalarié dans le cadre du plan de formation
Salariés d'entreprise souhaitant mieux utiliser leurs compétences dans le domaine de la communication interpersonnelle.
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes18 heures en centre
3 journées de 6 heures.
Site Orfila
Développer son aisance professionnellesalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise.
Tout professionnel ayant besoin de développer son aisance professionnelle.
Entrées/sorties à dates fixes14 heures en centre
2 journées de 7 heures
Site Orfila
Evaluation dynamiqueparticulier, individuel, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
Salariés confrontés à des situations nouvelles : reconversion, entrée en formation, évolution dans l'entreprise
Entrées et sorties permanentes3 heures en centre
1 à 2 demi-journées
Site Orfila
Gestion de conflitssalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise.

Entrées/sorties à dates fixes21 heures en centreSite Orfila
Gestion du stresssalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes24 heures en centre
4 journées de 6 heures : 2 + 2 jours avec un intervalle minimum d'un mois entre les deux sessions (exploitation de la 1ère séance)
Site Orfila
Les différentes techniques de négociationsalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes14 heures en centre
2 journées de 7 heures
Site Orfila
Optimiser sa communication orale : Argumenter et convaincresalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes14 heures en centre
2 journées de 7 heures
Site Orfila
PEI : programme d'enrichissement instrumental et français - communicationsalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes60 heures en centre
30 heures de PEI + 30 heures de français-communication par demi journées de 4 heures.
Site Orfila
Pratiques théâtrales en formation professionnellesalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes24 heures en centre
4 journées de 6 heures
Site Orfila
Prendre confiance dans ses capacités d'apprentissagesalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes18 heures en centre
Par demi-journées de 3 h
Site Orfila
Prise de note d'un exposé oral ou d'une discussion, restitution écritesalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes14 heures en centre
2 journées de 7 heures
Site Orfila
Prise de parole en publicsalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise.
Tout professionnel devant prendre la parole devant un groupe de personnes (réunion de travail interne ou externe...)
Entrées/sorties à dates fixes14 heures en centre
2 jours consécutifs de 7 heures
Site Orfila
Savoir travailler en équipesalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes14 heures en centre
2 journées de 7 heures
Site Orfila
S'informer, apprécier, communiquersalarié dans le cadre du plan de formation
Formation groupe intra entreprise
Entrées/sorties à dates fixes30 heures en centre
5 journées de 6 heures
Site Orfila


Comptabilité / Gestion

   
Formations qualifiantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
Ciel Comptabilitéparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes40 heures en centre
Séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine
Site Orfila
Ciel Comptabilité : initiationparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes20 heures en centre
Séquences de 4 h à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine
Site Orfila
CIEL Gestion commerciale particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes40 heures en centre
Séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine
Site Orfila
CIEL Gestion commerciale : initiationparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes20 heures en centre
Séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine
Site Orfila
CIEL Paye particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes20 heures en centre
Séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine
Site Orfila
Comptabilité - module 1
Les mécanismes fondamentaux de la comptabilité
particulier, individuel, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes100 heures en centre
Séquence de 4 heures.
Site Orfila
Comptabilité - module 2
Les opérations courantes
particulier, individuel, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes152 heures en centre
Séquence de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine
Site Orfila
Comptabilité - module 3
Les travaux d'inventaire
particulier, individuel, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes152 heures en centre
Par séquence de 4 heures
Site Orfila
Fiscalité
Initiation
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
Tout comptable en charge de la fiscalité ou désirant acquérir les notions du droit fiscal.
Entrées et sorties permanentes40 heures en centre
Par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine.
Site Orfila
La paye et les déclarations socialesparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes40 heures en centre
20 h en comptabilité, 20 h en informatique sur le logiciel "Ciel Paye", par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaine.
Site Orfila
Prérequis mathématiques : pour entrer dans une formation modulaire en comptabilité - niveaux 1, 2, 3particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesDe 12 à 20 heures selon le test de positionnement, par demi-journées de 4 heuresSite Orfila
Prérequis mathématiques pour entrer dans une formation modulaire en comptabilité - niveau 4particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du DIF
Candidats à un concours, une formation préparant un diplôme.
Entrées et sorties permanentesDe 12 à 20 heures selon le test de positionnement, par demi-journées de 4 heuresSite Orfila
Maîtriser les principes de la Comptabilité généraledemandeur d'emploi, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé, salarié en reconversion, tout public
Toute personne ayant peu ou pas de connaissances comptables.
Assistant administratif, créateur d'entreprise, employé comptable.
Du 16 juin 2014 au 18 juin 201421 heures en centre
3 journées de 7 h
Site Orfila
Réaliser les bulletins de paiedemandeur d'emploi, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé, salarié en reconversion, tout publicDu 23 juin 2014 au 24 juin 201414 heures en centre
2 journées de 7 h
Site Orfila
CCP Assurer les travaux courants de comptabilitédemandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisationDu 24 mars 2014 au 19 décembre 2014557 heures - 277 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot
CCP Réaliser les travaux courants de Paiedemandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisationDu 24 mars 2014 au 19 décembre 2014424 heures - 144 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot
Accompagnement à la Mobilité Professionnelletout public
personne souhaitant se reconvertir ou travaillant sur la construction de son projet professionnel
Du 16 septembre 2013 au 18 septembre 2013
Les dates sont suceptibles d'être modifiées en cours d'année, jusqu'à 1 mois avant le début de la formation.
21 heures en centreLGT Turgot
Formations diplômantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
Diplôme supérieur de comptabilité et de gestiondemandeur d'emploi, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, particulier, individuel, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié en période de professionnalisationDu 4 novembre 2013 au 31 juillet 20141254 heures - 834 heures en centre et 420 heures en entrepriseLGT Turgot
Diplôme de comptabilité et de gestiondemandeur d'emploi dans le cadre du CSP, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisationDu 15 septembre 2014 au 22 mai 20151256 heures en centreLGT Turgot
BTS Assistant(e) de gestion de PME-PMI à référentiel commun européenpublic dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir
2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
BTS Comptabilité et gestion des organisationsdemandeur d'emploi dans le cadre du CSP, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié en période de professionnalisationDu 1er septembre 2014 au 29 mai 20151380 heures - 1100 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot
BTS Services informatiques aux organisations Option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
Remplace le BTS IG
demandeur d'emploi, demandeur d'emploi moins de 26 ans, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, tout public2 sessionsSelon la sessionLGT Turgot
BTS Services informatiques aux organisations Option B : solutions logicielles et applications métiers
Remplace le BTS IG
demandeur d'emploi, demandeur d'emploi moins de 26 ans, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, tout public2 sessionsSelon la sessionLGT Turgot
Titre Assistant(e) de comptabilité et d'administrationdemandeur d'emploi dans le cadre du CSP, particulier, individuel, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir
Entrées et sorties permanentes480 h à 592 h, selon le niveau de départ.
Possibilité de stage pratique en entreprise.
Site Orfila
Bac pro Comptabilitédemandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en reconversion2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
Bac pro Gestion-administrationdemandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en reconversion
Salarié en emploi d'avenir
2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
BP Bureautiquedemandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes1020 heures en centre
Possibilité d'effectuer un stage en entreprise de 4 semaines (140 h).
Site Orfila
Titre professionnel comptable assistant(e)
Titre inscrit au RNCP et délivré au nom de l’État, par le ministère chargé de l’Emploi.
demandeur d'emploi dans le cadre de la POE, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisationDu 24 mars 2014 au 12 décembre 20141159 heures - 879 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot
Titre professionnel Secrétaire comptable
Titre inscrit au RNCP et délivré au nom de l’État, par le ministère chargé de l’Emploi.
demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversionDu 24 mars 2014 au 19 décembre 20141190 heures - 910 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot


Culture générale / Préparation aux concours

   
Formations qualifiantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
Basic English
L'anglais de base, point de départ d'un approfondissement
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesDe 40 à 160 heures par séquences de 4 heures, à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaineSite Orfila
Français : conjugaisonparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesDe 20 à 60 heures, de 4 à 20 h par semaine par demi-journées de 4 heuresSite Orfila
Français : orthographeparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesDe 20 à 40 heures : 4 à 20 h par semaine par demi-journées de 4 heuresSite Orfila
Français : expression écrite
Connaissance et maîtrise de la langue - niveau 1
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesDe 20 à 80 heures.Site Orfila
Français : expression écrite
Connaissance et maîtrise de la langue - niveau 2
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesDe 20 à 80 heures, par demi-journées de 4 heures.Site Orfila
Français : mise à niveau
Les bases fondamentales
particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
Salarié en emploi d'avenir
Entrées et sorties permanentesDe 40 à 120 heures : 4 à 20 h par semaine par demi-journées de 4 heuresSite Orfila
Intermediate Englishparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesDe 40 à 160 heures, par séquences de 4 heures à raison d'une ou plusieurs demi-journées par semaineSite Orfila
Mathématiques : connaissances et techniques de baseparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
Formation ouverte aux salarié(e)s en Emploi d'Avenir
Entrées et sorties permanentesDe 20 à 80 heures, à raison de 4 à 16 h par semaine par demi-journées de 4 heures.Site Orfila
Mathématiques : données chiffréesparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes20 heures en centre
Demi-journées de 4 heures.
Site Orfila
Mathématiques : mise à niveau et approfondissementparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentesDe 20 à 100 heures, 4 à 16 heures par semaine, par demi-journées de 4 heures.Site Orfila
Mathématiques : pourcentagesparticulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formationEntrées et sorties permanentes20 heures en centre
Par demi-journées de 4 heures.
Site Orfila
Méthodologie
à l'individualisation et à l'autoformation
salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, tout public
Tout stagiaire commençant une formation individualisée de longue durée.
Entrées et sorties permanentes12 à 20 heures de méthodologieSite Orfila
Préparation à l’épreuve écrite de Mathématiques des concours de catégorie Cdemandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidéEntrées et sorties permanentes40 à 120 h selon le niveau de départ,
par demi-journées de 4 h
Site Orfila
Préparation à l’épreuve orale d’admission aux concours de catégorie B et Cdemandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidéDu 7/01/2014 au 4/03/2014
OU
Du 1/04 /2014 au 27/05/2014
28 heures en centre
8 séances de 3 heures 30
Site Orfila
Préparation aux épreuves écrites d'admissibilité aux concours catégories C et B demandeur d'emploi dans le cadre du DIF, particulier, individuel, salarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidéNouvelles entrées chaque mois, à partir du 22 septembre 201420 à 80 heures selon le niveau et les besoinsSite Orfila


Informatique

   
Formations qualifiantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
Accompagnement à la Mobilité Professionnelletout public
personne souhaitant se reconvertir ou travaillant sur la construction de son projet professionnel
Du 16 septembre 2013 au 18 septembre 2013
Les dates sont suceptibles d'être modifiées en cours d'année, jusqu'à 1 mois avant le début de la formation.
21 heures en centreLGT Turgot
Formations diplômantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
Titre professionnel Concepteur(trice)-développeur(euse) informatiquetout publicDu 22 janvier 2015 au 30 septembre 20151265 heures - 950 heures en centre et 315 heures en entrepriseLGT Turgot
BTS Services informatiques aux organisations Option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux
Remplace le BTS IG
demandeur d'emploi, demandeur d'emploi moins de 26 ans, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, tout public2 sessionsSelon la sessionLGT Turgot
BTS Services informatiques aux organisations Option B : solutions logicielles et applications métiers
Remplace le BTS IG
demandeur d'emploi, demandeur d'emploi moins de 26 ans, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, tout public2 sessionsSelon la sessionLGT Turgot
Titre professionnel Développeur(euse) logiciel
Préparation au titre
tout publicDu 17 février 2014 au 5 décembre 20141180 heures - 900 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot
Titre professionnel Technicien(ne) supérieur(e) de support en informatiquetout publicDu 17 février 2014 au 28 novembre 20141180 heures - 900 heures en centre et 280 heures en entrepriseLGT Turgot


Ressources humaines

   
Formations diplômantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
BTS Assistant(e) de gestion de PME-PMI à référentiel commun européenpublic dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en période de professionnalisation
Salarié en emploi d'avenir
2 sessionsSelon la sessionSite Orfila


Sécurité / Prévention / Médiation

   
Formations diplômantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
Bac pro Services de proximité et vie locale Spécialité activités de soutien et d'aide à l'intégrationdemandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en reconversion
Personnes exerçant une fonction d'accueil, d'accompagnement, de médiation, de sécurisation
2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
Bac pro Services de proximité et vie locale Spécialité gestion des espaces ouverts au publicdemandeur d'emploi dans le cadre du CIF, public dans le cadre du contrat de professionnalisation, salarié dans le cadre du CIF, salarié en reconversion
Personnes exerçant une fonction d'accueil, d'accompagnement, de médiation, de sécurisation
2 sessionsSelon la sessionSite Orfila
CAP Agent(e) de prévention et de médiationsalarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé, salarié en période de professionnalisation
Salarié exerçant une fonction d'agent local de médiation sociale, agent de prévention et de médiation, agent d'accueil et de surveillance.
Du 4 septembre 2014 au 12 juin 2015
ou autres dates si groupe de salariés intra-entreprise.
998 heures - 438 heures en centre et 560 heures en entrepriseSite Orfila
Diplôme d'agent de Service de Sécurité d'Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 1)demandeur d'emploi, particulier, individuel, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en contrat aidé, salarié en période de professionnalisationDu 16 juin 2014 au 27 juin 201470 heures en centre
réparties sur deux semaines
Site Orfila


Transport / Logistique

   
Formations diplômantes
IntituléPublicDatesDuréeContact
BTS Transport et prestations logistiques
en 1 an
demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, handicapé, particulier, individuel, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversionDu 8 septembre 2014 au 29 mai 2015
Lors du recrutement, un positionnement permet de personnaliser l'offre de formation à chaque candidat. Selon leurs résultats aux tests, ils entrent en formation le 25 ou 27 août ou 1er ou 08 septembre 2014.
1229 heures - 921 heures en centre et 308 heures en entreprise
Lors du recrutement, un positionnement permet de personnaliser l'offre de formation à chaque candidat. Selon leurs résultats aux tests, ils bénéficient de 921h à 991h.
Site Montaigne
Bac pro Logistique
Session 2014-2015
agent de la fonction publique, demandeur d'emploi dans le cadre du CIF, demandeur d'emploi dans le cadre du CSP, demandeur d'emploi handicapé, handicapé, particulier, individuel, public en emploi, salarié, salarié dans le cadre du CIF, salarié dans le cadre du plan de formation, salarié en période de professionnalisation, salarié en reconversion, salarié handicapé
Salarié en emploi d'avenir
Du 10 septembre 2014 au 26 juin 2015
Dates d'entrée en formation variables selon la prescription de parcours individualisé
1288 heures - 980 heures en centre et 308 heures en entreprise
Durées de formation en centre variant de 980 h à 1050 h selon le positionnement pédagogique
Site Montaigne


Validation des acquis de l'expérience

   
IntituléPublicDatesDuréeContact
Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour les certifications du secteur Tertiairesalarié dans le cadre du DIF, salarié dans le cadre du plan de formation
pouvant justifier d'une expérience d'un minimum de 3 ans dans une activité en rapport avec le diplôme souhaité.
D'avril à octobre 2014 pour une validation en novembre 2014
De septembre 2014 à janvier 2015, pour une validation en février 2015
22 heures en centreSite Orfila







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    Mise à jour : 18 avril 2014 422843 Visiteurs